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奇招致胜:广告公司老板请风水师当人事经理
一、引言
在竞争激烈的广告行业中,许多公司都在寻找能够出奇制胜的方法。然而,有一家广告公司却采取了令人意想不到的策略——聘请了一位风水师担任人事经理。这一举动不仅引发了业界的广泛关注,更让这家公司的生意蒸蒸日上。本文将详细讲述这一奇特的人事安排背后的故事,以及风水师如何通过五行、属相的合理分配,使公司人员配置达到最佳状态,从而实现生意兴隆。
二、独特的人事安排
这家广告公司位于繁华都市的一隅,虽然规模不大,但一直以来都保持着稳健的发展态势。然而,近年来随着市场竞争的加剧,公司业绩出现了下滑。面对这一困境,公司老板张先生开始寻求新的突破口。在一次偶然的机会中,他结识了一位在当地颇有名气的风水师李先生。经过一番深入交流,张先生对李先生的风水学知识深感敬佩,并萌生了一个大胆的想法——聘请李先生担任公司的人事经理。
这个决定在公司内部引发了轩然大波。许多员工对风水师担任人事经理的做法表示不解甚至质疑。然而,张先生却坚信自己的选择。他认为,风水学作为一门古老的学问,其中蕴含着深刻的哲理和智慧,对于人事管理同样具有指导意义。
三、五行属相与人员配置
李先生上任后,立即着手对公司的员工进行重新配置。他运用五行(金、木、水、火、土)和属相(鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪)的理论,对每位员工的性格、能力和潜力进行了深入分析。
五行分配:
金:代表刚毅、果断,适合从事创意、策划等工作。
木:象征生长、发展,适合从事市场拓展、客户维护等岗位。
水:寓意灵活、变通,适合担任公关、媒介等角色。
火:代表热情、活力,适合从事销售、推广等工作。
土:象征稳重、扎实,适合担任财务、行政等后勤支持岗位。
属相搭配:
鼠:机智灵活,与属牛、龙、猴的人合作默契。
虎:勇猛果敢,与属马、狗的人能够形成强大的执行力。
兔:温和细致,与属羊、猪的人合作能够提升团队的凝聚力。
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